哺乳期离职并非不能领失业金，需满足条件。依据《失业保险条例》，需非主动离职、缴失业保险满一年等才可领。不及时处理可能导致无法享受失业金待遇。
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哺乳期离职处理失业证明，应先确认是否符合领取失业金条件。若符合条件，可向单位要求开具失业证明；若单位拒绝，可通过法律途径维权。
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哺乳期离职可领失业金。操作：1. 确认是否满足领取条件，如非主动离职、缴满一年失业保险等；2. 若满足，向单位提出开具失业证明要求；3. 单位拒绝，则咨询劳动部门或寻求法律援助。