粉碎性骨折赔偿包括医疗费、护理费及停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费无人承担、护理费用缺失或工资停发。
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粉碎性骨折赔偿常通过工伤保险处理，包括报销医疗费、申请护理费及确定停工留薪期。具体方式需根据工伤认定及劳动能力鉴定结果选择。
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粉碎性骨折赔偿处理：1. 立即就医并保存医疗记录，作为赔偿依据。2. 向单位申请工伤认定，确保享受工伤保险待遇。3. 根据医疗机构意见和劳动能力鉴定，确定停工留薪期，保障工资福利。4. 如单位未履行赔偿义务，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。