问，律师，劳动仲裁问题问律师劳动仲裁问题

您可能还想了解劳动仲裁申请的具体流程和所需材料。根据劳动仲裁的相关规定，申请劳动仲裁首先应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。流程包括提交申请书、证据材料等，仲裁委员会将在收到申请后五日内作出受理或不予受理的决定。所需材料通常包括劳动合同、工资单、工作证明以及与争议相关的证据等。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，明确了劳动仲裁的申请流程、受理条件及所需材料。
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您可能还关心劳动仲裁结果不满意时的后续解决方案。如果双方对劳动仲裁结果不满意，可以采取以下措施：一是可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议；二是如果认为仲裁过程中存在违法或不当行为，可以申请撤销或不予执行仲裁裁决。具体操作需根据具体情况选择，如提起诉讼需准备相关诉讼材料，申请撤销仲裁裁决则需向仲裁委员会或法院提交申请书及证据。
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从法律角度看，劳动者在劳动仲裁中保护自己的合法权益，应做到以下几点：一是及时收集并保存与争议相关的证据，如劳动合同、工资单、工作记录等；二是了解并熟悉相关法律法规，如《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等，明确自己的权利和义务；三是在仲裁过程中积极参与，充分陈述自己的观点和理由；四是如有必要，可寻求专业律师的协助，以获得更专业的法律支持和建议。