临时工上下班途中出意外，老板可能需要负责。依据《工伤保险条例》，若意外被认定为工伤，老板需承担相应责任，包括支付工资福利、伤残津贴等。若不及时处理，可能导致老板面临法律诉讼，需支付高额赔偿及罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，常见方式有：协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式应视具体情况而定，若双方能协商一致，则首选协商；若协商无果，可选择调解；若调解仍无果，则考虑申请仲裁；仲裁不服，则可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工出意外，处理方式如下：- 首先与雇主协商赔偿。- 若协商无果，则申请劳动仲裁。- 若劳动仲裁仍无法解决，可直接向法院提起诉讼，要求赔偿。