农村副职干部退休后政策主要包括养老金、医疗等福利。从法律角度看，农村副职干部作为公职人员，其退休待遇通常依据相关法律法规及地方政策确定，包括基本养老金、医疗保险等。若退休后待遇未得到落实，或遭遇不公平对待，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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从法律角度，农村副职干部退休问题的常见处理方式包括：一是依据相关法律法规申请退休待遇；二是向地方政府或相关部门咨询并寻求帮助；三是若遭遇不公，可通过行政诉讼或民事诉讼维护自身权益。选择不同处理方式时，应综合考虑自身情况、法律效果及成本等因素。
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从法律角度，农村副职干部退休问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若退休待遇明确，但未按时发放，可持相关证件向地方政府或主管部门申请发放，必要时可提起行政诉讼。2. 若对退休待遇有疑问或不明确，应先咨询地方政府或相关部门，了解具体政策规定，再根据情况提出申诉或申请。3. 若遭遇不公平对待或退休权益受损，应收集相关证据，如工资单、工作记录等，通过民事诉讼或行政诉讼途径维护自身权益。在诉讼过程中，应遵守法律程序，积极配合法院调查，争取合理合法的退休待遇。以上内容仅供参考，具体情况请咨询专业律师。