外包工作让去公司打卡待岗不合法。依据《劳动法》，企业强制待岗违法，员工可按正常工作福利要求支付工资及社保。不及时处理可能导致权益受损，无法保障合法收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按合同约定执行；2. 若协商无果，收集证据，如打卡记录、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后搜集证据，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权，根据具体情况选择最适合的方式。