未满16周岁骗老板工作被查，将承担法律责任。依据《劳动法》等，使用童工违法，一经查实会面临罚款、停业整顿等处罚，且对童工身心健康造成严重影响。
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未满16岁骗工作被查需担责。处理方式：1.收集身份证、工作照等证据；2.向劳动监察大队举报，说明情况并提交证据；3.或通过媒体曝光，引起社会关注，促使执法机构介入。
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常见处理方式为举报或曝光。可向劳动监察大队举报，或搜集证据后通过媒体曝光，引入监督。选择时需考虑证据充分性及影响范围。