出租车司机的法定退休年龄通常为男60岁、女55岁。分析：根据我国相关法律规定，出租车司机作为特殊工种的一种，其退休年龄可能因地区和行业规定有所不同，但通常遵循国家法定的企业职工退休年龄，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。这一规定旨在保障劳动者的权益，确保他们在达到一定年龄后能够享受退休待遇。提醒：若出租车司机在接近退休年龄时感到身体不适或无法胜任工作，这可能表明问题较为严重，应及时寻求专业人士的帮助，如咨询医生或律师，以了解相关的权益保障和退休流程。
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具体操作：1.正常退休：出租车司机在达到法定退休年龄前，应向所在单位或当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料。经审核通过后，按照规定办理退休手续，领取养老金等退休待遇。2.因病提前退休：出租车司机若因病无法继续工作，需向所在单位或当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。经鉴定为完全丧失劳动能力的，可向社保部门申请提前退休，享受相应的退休待遇。3.因工伤提前退休：若出租车司机因工伤导致完全丧失劳动能力，可依据工伤保险相关规定，向社保部门申请提前退休，并享受工伤保险待遇及退休待遇。在处理过程中，出租车司机应确保所提供的证明材料真实有效，并遵守相关法律法规的规定。
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处理方式：从法律角度看，出租车司机的退休处理主要遵循国家法定的企业职工退休制度。常见的处理方式包括：1.正常退休：达到法定退休年龄后，按照国家规定办理退休手续，享受养老金等退休待遇。2.提前退休：在某些特殊情况下，如因疾病或工伤导致无法继续工作，出租车司机可申请提前退休。选择方式：出租车司机应根据自身实际情况和法律规定，选择适合的退休方式。若身体健康且工作稳定，可选择正常退休；若因特殊原因无法继续工作，可考虑申请提前退休。