离职扣服装费，应保留相关证据以便维权。依据《中华人民共和国劳动法》，单位不得无故扣工资，扣服装费需有合理依据。若无证据，可能导致权益受损，无法追回被扣费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣服装费，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先与单位沟通，无果后到劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可再诉讼。选择方式需根据具体情况和自身需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣服装费，需留证据。操作如下：1. 收集工资条、扣款通知等书面证据；2. 拍照或录像记录与HR或财务的沟通过程；3. 保留好工装购买凭证及穿着工装的照片。若单位无理扣款，先尝试沟通解决，无果则依法维权。
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